Lettera di rifiuto del candidato

Come rifiutare i candidati di lavoro gentilmente quando non selezionati per un'intervista

Come stai trattando le persone che fanno domanda per le tue posizioni aperte? I candidati al lavoro che ho intervistato mi dicono che ci vuole fino a un'ora per personalizzare una lettera di presentazione e fare domanda per un posto di lavoro. Sempre più spesso, il processo include anche il completamento di un'applicazione online che nei giorni precedenti non è stata compilata fino a quando un potenziale dipendente è arrivato per un colloquio.

Questa volta investito in un potenziale datore di lavoro è significativo e scoraggiante.

È scoraggiante perché, in molti casi, l'applicazione non è riconosciuta. Più significativamente, il richiedente non ha mai sentito che non è stato selezionato per un colloquio. La lettera di rifiuto non arriva mai e così il richiedente aspetta, desidera e spera.

Ciò è aggravato dal fatto che alcuni datori di lavoro attendono il completamento di un lavoro prima di notificare i candidati , un processo che può richiedere settimane o addirittura mesi. Possono mettere in sospeso un lavoro, decidere di non riempirlo o rinviare il processo di intervista per priorità più importanti. Ma il richiedente non sente nulla e trascorre più tempo in più follow-up, specialmente per un lavoro desiderabile.

È molto più gentile far sapere al richiedente che non è un candidato che verrà considerato ulteriormente. Ecco una lettera di esempio che aiuterà i datori di lavoro a comunicare con i candidati che non sono stati selezionati per un colloquio.

Lettera di rifiuto del candidato

Data

Nome del candidato

Indirizzo del richiedente

Caro (nome del richiedente):

Abbiamo ricevuto molte richieste per la posizione di analista di qualità. Abbiamo esaminato la tua domanda e abbiamo deciso di non invitarla per un'intervista con il team di assunzione.

Apprezziamo il tempo e l'energia necessari per inviare un curriculum, una lettera di presentazione e un'applicazione.

Grazie per aver investito il tempo necessario per candidarsi a Clark Services.

Si prega di applicare per le posizioni aperte, per il quale si qualificano, nella nostra azienda in futuro.

Vi auguriamo successo nella vostra ricerca di lavoro e nei vostri sforzi futuri. Apprezziamo il tuo interesse per la nostra organizzazione.

Saluti,

Nome e firma della persona reale

Esempio: direttore delle risorse umane per il team di selezione dei dipendenti

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Lettera di conferma dell'applicazione standard

• Esempio di lettera di conferma dell'applicazione

Ulteriori informazioni sulle lettere di rifiuto dei candidati al campione

• Vedere una lettera di rifiuto del richiedente standard che si utilizza per rispondere ai candidati che non sono qualificati come i candidati che decidete di intervistare.
• Vedi un altro campione, semplice lettera di rifiuto per i candidati che rifiuti senza intervista.
• Ecco un'altra lettera di rifiuto per i candidati che hai scelto di non invitare per un colloquio.
• Ecco una lettera di rifiuto di esempio per un candidato che non sembra essere adatto alla cultura aziendale.
• Vedi un'altra lettera di rifiuto di esempio da utilizzare quando desideri che il candidato intervista per un altro lavoro nella tua azienda.
• Ecco una lettera di rifiuto di esempio per un candidato che speri si possa applicare di nuovo in futuro: buona forma culturale .
• Trova un'altra lettera di rifiuto di esempio per un candidato che speri di riapplicare in futuro.

• Questa è una lettera di rifiuto per un candidato che non è stato selezionato dopo un primo colloquio .
• Trova una lettera di rifiuto di esempio per un candidato che viene rifiutato dopo un colloquio.
• Ecco una lettera di rifiuto di esempio per un candidato che non è stato selezionato dopo una seconda intervista .
• Scopri di più su come scrivere lettere di rifiuto del candidato .

Lettere per i candidati riusciti

Cosa succede se il candidato che stai contattando ha avuto successo nella sua domanda? Di seguito sono elencate le lettere di offerta di lavoro per far sapere al candidato la buona notizia.

Esempio di lettere di offerta di lavoro

• Esempio di lettera per l'offerta di lavoro (carriera standard da inizio a metà carriera)
• Carriera iniziale: esempio di lettera di offerta di lavoro
• Lettera di offerta di lavoro campione di media carriera
• Lettera di offerta di lavoro campione esecutivo
• Esempio di offerta di lavoro campione di vendita
• Lettera di offerta di lavoro campione generica o standard

Altre lettere del datore di lavoro campione

• Lettere disciplinari di azione / avvertenza
• Lettere di lavoro
• Lettere di riconoscimento
• Lettere di rifiuto
• Lettere di dimissioni
• Grazie lettere
• Lettere di benvenuto dei dipendenti
• Lettere premio
• Lettere di raccomandazione
• Valuta una lettera di candidatura

Lettere campione di risorse umane

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