Rispondere alle domande sull'intervista sul lavoro su punti di forza e debolezza
Un responsabile delle assunzioni usa questi tipi di domande per il colloquio su forza e debolezza per determinare quali sono le qualità che ti aiuteranno ad avere successo nel lavoro se sei assunto, e cosa potrebbe essere problematico.
Essere preparati per il colloquio di lavoro è fondamentale per un buon risultato, quindi pensa a come potresti rispondere a questo tipo di domande. Di seguito sono riportate le domande di intervista e le risposte esemplificative relative ai tuoi punti di forza, punti deboli, sfide e risultati. Vedi anche sotto per suggerimenti su come rispondere a questo tipo di domande.
Punti di forza e punti deboli per le interviste di lavoro
Punti di forza e punti deboli sono diversi per quasi tutti i lavori. Quale potrebbe essere una forza per un candidato di lavoro può essere considerato un punto debole per un altro candidato. In generale, tuttavia, ci sono alcuni punti di forza e di debolezza che dovresti - e non dovresti - menzionare durante un colloquio di lavoro.
Come rispondere alle domande dell'intervista su punti di forza e debolezze
Quando rispondi alle domande sui tuoi punti di forza e di debolezza , tieni sempre presente la descrizione del lavoro. Quando ti rivolgi alle domande sui tuoi punti di forza, concentrati sui punti di forza che hai richiesto per il lavoro.
Ad esempio, se un lavoro richiede molto lavoro su progetti di gruppo, potresti dire che sei un comunicatore chiaro che può lavorare con diversi gruppi di persone.
Quando rispondi alle domande sulle tue debolezze, evita punti deboli che ti renderebbero inadatto al lavoro. Ad esempio, se il lavoro richiede un sacco di abilità tecniche, non dire che la tua debolezza è la tecnologia.
Inoltre, indipendentemente dalla debolezza selezionata, prova a dare una svolta positiva alla tua risposta.
Ad esempio, potresti dire che stai lavorando per migliorare una particolare debolezza, o spiegare come una debolezza possa essere considerata un punto di forza (ad esempio, se sei un po 'troppo orientato ai dettagli, puoi spiegare come questo effettivamente ti aiuta a produrre lavoro di qualità).
Potrebbe avere più senso se rivedi le risposte campione alle domande elencate di seguito. Questi esempi possono darti idee su come rispondere a queste domande in un'intervista. Tuttavia, ricorda di personalizzare le tue risposte per adattarle alle tue circostanze personali.
Domande di intervista sulle debolezze
- Qual'è la tua più grande debolezza? - Le migliori risposte
- Quale parte del lavoro sarà più impegnativa per te? - Le migliori risposte
- Parlami di qualcosa che avresti fatto diversamente sul lavoro. - Le migliori risposte
- Che cosa le persone più spesso criticano di te? - Le migliori risposte
- Quando è stata l'ultima volta che eri arrabbiato? Quello che è successo? - Le migliori risposte
- Quali sono le decisioni più difficili da prendere? - Le migliori risposte
- Qual è la più grande critica che hai ricevuto dal tuo capo? - Le migliori risposte
Domande sull'intervista sui punti di forza
- Qual'è la tua più grande forza? - Le migliori risposte
- In che modo la tua più grande forza ti aiuterà ad esibirti? - Le migliori risposte
- Quale forza ti aiuterà maggiormente a riuscire in questo lavoro? - Le migliori risposte
- Cosa possiamo aspettarci da voi nei primi 60 giorni di lavoro? - Le migliori risposte
- Qual è stata la tua più grande forza come studente? - Le migliori risposte
- Quale forza ti aiuterà di più ad avere successo nel lavoro? - Le migliori risposte
Domande relative alle interviste
Le seguenti domande potrebbero non essere specifiche sui tuoi punti di forza e di debolezza, ma sono correlate e aiutano l'intervistatore a ottenere un quadro più completo delle tue abilità:
- Perché sei la persona migliore per il lavoro? - Le migliori risposte
- Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza (vendite) ? - Le migliori risposte
- Cosa ti motiva? - Le migliori risposte
- Cosa ti appassiona? - Le migliori risposte
- Quale parte del lavoro sarà la meno impegnativa per te? - Le migliori risposte
- Come gestisci il fallimento? - Le migliori risposte
- Come gestisci il successo? - Le migliori risposte
- Come ti vedi? A chi ti confronti? - Le migliori risposte
- Come hai influito sul risultato finale nel tuo precedente lavoro? - Le migliori risposte
- Descrivi una situazione / progetto di lavoro difficile e come l'hai superata. - Le migliori risposte
- Descrivi un momento in cui il tuo carico di lavoro era pesante e come lo hai gestito. - Le migliori risposte
- Quali sono le principali sfide e problemi che hai affrontato? Come li hai gestiti? - Le migliori risposte
- Qual è stato il tuo più grande successo o fallimento nella tua posizione attuale? - Le migliori risposte
- Che cosa hai imparato dai tuoi errori? - Le migliori risposte
- Quali sono le tue fisime?, Cosa non sopporti?, Cosa ti da fastidio?, Cosa ti irrita? - Le migliori risposte
- Cosa puoi contribuire a questa azienda? - Le migliori risposte
- Domande sui tuoi obiettivi di carriera. - Le migliori risposte
- Domande sulla tua intelligenza emotiva. - Le migliori risposte
Altre domande per l'intervista
Il tuo intervistatore farà più domande su altri argomenti, come domande su come ti adegui a nuove persone e nuove circostanze e su quanto sarai flessibile in determinate situazioni. Sfoglia queste domande di colloquio di lavoro oltre a esempi di risposte che puoi utilizzare per esercitarti per un colloquio di lavoro.
Alcune domande di intervista possono essere difficili da rispondere, soprattutto se ti senti un po 'nervoso. Il tuo intervistatore può porre alcune domande personali come il modo in cui bilancia la vita e il lavoro e cosa faresti se potessi ripetere la tua vita lavorativa. Rivedi queste domande difficili di intervista a cui potresti dover rispondere durante un colloquio di lavoro.